Les objectifs de la formation

Une culture numérique

Les formations permettent de fournir ou de combler les manques de culture numérique des dirigeants comme des salariés d’entreprises. En effet, un défaut de stratégie numérique ou une mauvaise gestion des ressources humaines lors du « passage » au numérique ou des problèmes liés à la dématérialisation des rapports humains sont des risques majeurs qui peuvent entraîner d’importants dommages pour l’entreprise.

Les objectifs :

  • Faire croître le nombre d’entreprises en développement : startups
  • Favoriser les vocations sur 6 ans
  • Créer un lieu écologique :  favoriser le vélo / les transports en commun : facilement accessible sans voiture
  • Créer de la valeur
  • Construire un lieu d’échanges chaleureux et dynamique
  • Bâtir un lieu de formation performant en puisant dans la jeunesse
  • Élargir le champ d’activités de l’entreprise pour répondre aux attentes toujours plus ambitieuses de la demande
  • Participer à l’émergence de nouvelles entreprises, d’innovations et de nouvelles technologies

Le numérique ne cesse d’évoluer, c’est aux entreprises de se développer et d’être à la pointe de la technologie pour répondre à la demande.

Le KMØ vivra d’une volonté toujours plus forte de créer, d’innover, de rechercher et de développer mais aussi d’une volonté de partager et d’échanger le savoir.